Werken bij Woningbouwvereniging St. Willibrordus
Woningbouwvereniging St. Willibrordus is een lokaal gewortelde woningcorporatie die een belangrijke rol speelt in de Wassenaarse samenleving. Opgericht in 1919, beheert de corporatie ruim 1.375 huurwoningen in de sociale sector, 24 opslagboxen en een woonvoorziening met 18 appartementen voor mensen die bijzondere zorg nodig hebben. In een hecht team van ongeveer 20 medewerkers wordt op informele wijze samengewerkt aan goed wonen in leefbare wijken in Wassenaar. Met korte lijnen wordt er rechtstreeks contact onderhouden met zowel huurders als samenwerkingspartners.
Bij Willibrordus staat het zorgen voor mensen centraal, zowel voor de huurders als voor elkaar als collega's. De organisatie staat voor grote uitdagingen: het bouwen van nieuwe woningen, het verduurzamen van het woningbezit, het leefbaar houden van de wijken en het betaalbaar houden van de huren. De komende jaren staan diverse projecten op stapel waarmee Willibrordus zichtbaar het verschil gaat maken voor huurders en woningzoekenden.
“ Je moet niet bij Willibrordus gaan werken als je veel structuur en een duidelijk afgebakend takenpakket nodig hebt. Je moet wel bij Willibrordus komen werken als je het leuk vindt om in een klein team te werken en als je veelzijdigheid en afwisseling in je werk waardeert. ”
- Wassenaar
- Actief in Nederland
- 20 medewerkers
- 50% / 50%
- Gemiddelde leeftijd 47 jaar
- Casual
- Hybride werken
Ontwikkelen binnen de organisatie
Bij ons krijg je volop ruimte om je talenten te ontdekken en verder te ontwikkelen. We werken continu aan verbetering, blijven leergierig en zien fouten maken als een kans om te groeien. Vanuit je eigen verantwoordelijkheid geef je actief invulling aan je werk en neem je initiatief.
Omdat we een relatief kleine organisatie zijn, zijn formele loopbaanpaden soms beperkt. Daar staat tegenover dat er juist veel ruimte is om je eigen rol vorm te geven. Functies liggen niet vast in beton: als je kansen ziet en initiatief neemt, kun je taken en verantwoordelijkheden naar je toe trekken. Zo ontstaat ontwikkeling niet alleen via opleidingen, maar ook in de veelzijdigheid en verbreding van je werk.
We stimuleren medewerkers om zich te blijven ontwikkelen en door te groeien, juist omdat we goede mensen graag aan ons binden. Alle noodzakelijke kosten voor opleidingen, cursussen en trainingen die nodig zijn om je functie goed uit te blijven voeren, worden volledig vergoed. Daarnaast biedt de CAO Woondiensten extra mogelijkheden om aan je ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid te werken. Iedere medewerker heeft recht op een individueel loopbaanontwikkelingsbudget dat je kunt inzetten voor bijvoorbeeld opleiding, coaching of andere activiteiten die jouw loopbaan versterken. Je bepaalt zelf wanneer en waaraan je dit budget besteedt, zolang het bijdraagt aan jouw ontwikkeling.
Waarom werken bij Woningbouwvereniging St. Willibrordus
Allround onderhoudsmedewerker
Voordat ik hier werkzaam was zat ik bij een installatiebedrijf en was ik veel aan het werk in lege woningen. Ik vind het leuk om mensen te helpen. Met deze baan als allround onderhouds medewerker handel ik samen met mijn collega's alle reparatie verzoeken af en kan ik op deze manier de huurders helpen. Geen dag is hetzelfde!
Manager Vastgoed
Ik heb ervoor gekozen om bij Willibrordus te solliciteren, omdat twee voor mij belangrijke elementen hier samenkomen: mijn interesse in vastgoed en de sterke maatschappelijke betrokkenheid.
Vacatures bij Woningbouwvereniging St. Willibrordus
Wat is onze grootste uitdaging?
Wij staan voor de belangrijke uitdaging om voldoende betaalbare woningen toe te voegen aan het bestaande aanbod. In een tijd waarin de vraag naar gelijkvloerse woningen toeneemt door vergrijzing, is het belangrijk om de mismatch tussen deze vraag en het huidige aanbod te verhelpen. Daarnaast is het versterken van leefbare buurten en wijken een prioriteit, waarbij de samenwerking op wijkniveau verder moet worden geïntensiveerd. Deze uitdagingen vragen om innovatieve oplossingen en een gezamenlijke aanpak om een positieve impact te maken voor de huurders en de gemeenschap als geheel.
‘Een lokaal verankerde woningcorporatie die de mens centraal stelt, met een inzet voor betaalbare woningen en een fijn thuis in leefbare wijken.’
Woningbouwvereniging St. Willibrordus