Terug

Senior Wonen en Huurincasso

Solliciteer voor 15-03-26

Senior Wonen en Huurincasso

Woningbouwvereniging St. Willibrordus Wassenaar

Wat is vereist?

  • Hbo werk- en denkniveau
  • Meer dan 5 jaar werkervaring binnen een woningcorporatie
  • Sociale en communicatieve vaardigheden
  • Je beschikt over gespreks- en luistervaardigheid
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
  • Je bent assertief, veelzijdig en ondernemend
  • Je staat stevig in je schoenen

Wat krijg je?

  • €3.978 - €5.017 bruto p/m, CAO Woondiensten schaal H (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Eindejaarsuitkering van 4% van je jaarsalaris
  • Direct een vaste aanstelling (contract voor onbepaalde tijd)
  • 28 tot 32-urige werkweek
  • Ruim 26 vakantiedagen
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van 900 euro per jaar
  • Persoonlijk vitaliteitsbudget van 350 euro per jaar en dagelijks vers fruit op kantoor
  • Mogelijkheid om thuis te werken
  • Laptop

Wat doe je?

  • 25% Reguliere werkzaamheden huurincasso
  • 15% Verhuur bijzondere doelgroepen
  • 15% Urgentiegesprekken voeren
  • 15% Collega's inhoudelijk aansturen
  • 15% Innovaties en rapportages schrijven en bijhouden
  • 15% Overleggen met partners

Interesse

Heb je een vraag of ben je geïnteresseerd? Neem contact met ons op.

Vacature

Als Senior Wonen en Huurincasso bij Woningbouwvereniging St. Willibrordus ben je de inhoudelijke spil en rechterhand van de manager Wonen op het gebied van verhuur en huurincasso. Je vertaalt beleid naar uitvoering en bewaakt de kwaliteit, voortgang en uniformiteit van de dagelijkse praktijk. Je ontwikkelt en verbetert werkwijzen om huurachterstanden te voorkomen en op te lossen en zorgt dat deze effectief worden toegepast binnen het team. Daarbij werk je zelf ook actief mee in het incassoproces en voer je waar nodig gesprekken met huurders om passende oplossingen te realiseren.

In deze senior rol neem je de regie over de werkzaamheden van collega’s binnen verhuur en incasso. Je coördineert, geeft richting, fungeert als vraagbaak en bent een stevige sparringpartner voor zowel collega’s als de manager Wonen. Binnen de organisatie ben jij het eerste aanspreekpunt en dé inhoudelijk expert op het gebied van verhuur en huurincasso.

Je houdt je bezig met de werkzaamheden rondom huurincasso. Dit zijn uitvoerende en administratieve taken, maar contact staat ook echt centraal. Je overlegt met de huuradministratie om lijsten door te nemen, verstuurt herinneringen, maakt betaalafspraken, onderhoudt contact met klanten en deurwaarders, en verwijst huurders door naar de juiste vervolgstap. De basis van deze werkzaamheden is administratief, maar het vereist ook een klantgerichte aanpak. Ook overleg je met partners over het verhuren van woningen aan bijzondere doelgroepen, zoals bijvoorbeeld statushouders en urgenten. Daarbij voer je gesprekken met woningzoekenden om een urgentie aan te vragen. Tot slot stel je rapportages op over lopende zaken en houd je deze bij.

Je wordt onderdeel van afdeling Wonen, bestaande uit de Manager Wonen, de Medewerker Klantcontact, de Medewerker Verhuur, de Algemeen Medewerker Wonen, de Wijkbeheerder, de Medewerker Leefbaarheid en Sociaal Beheer/Communicatie en uit jou als Senior Wonen en Huurincasso. Samen met de afdeling ben je verantwoordelijk voor verhuur, klantcontact, huurincasso, sociaal beheer en leefbaarheid. Binnen het team verloopt het contact soepel en zijn de lijnen kort.

Als je energie krijgt van het bedenken van nieuwe plannen die leiden tot betere resultaten, zacht bent voor relaties maar hard bent op de feiten, en goed kunt omgaan met de emoties van anderen, is dit een baan voor jou.

Werkweek

Plaatsvervanger voor personeelsfoto
Senior Wonen en Huurincasso

Op een leuke werkdag heb je prettig contact met je collega's. Je maakt maandrapportages en bespreekt de resultaten met je manager en je collega om de dienstverlening aan huurders weer te verbeteren.

Op een minder leuke dag krijg je te maken met veel lastige taken, zoals het voeren van ingewikkelde gesprekken met huurders met een huurachterstand.

  • 07:00
  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00

Voorbeeld uit de praktijk

Een woningzoekende komt langs om te onderzoeken of hij in aanmerking komt voor urgentie. Wat doe je?

Op basis van de ingevulde vragenlijst onderzoek je of de woningzoekende in aanmerking komt voor urgentie. In dit geval is dat helaas niet zo. Je luistert empathisch naar zijn verhaal, legt uit dat hij volgens de regels niet in aanmerking komt, en richt je vervolgens op zijn situatie en mogelijke andere vervolgstappen. Hoewel je een afwijzing geeft, weet je dat dit op langere termijn beter is voor de woningzoekende.

Groeipad

Als je een opleiding of training nodig hebt om je werk beter te kunnen doen, worden alle noodzakelijke kosten volledig vergoed. We vinden het erg belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Daarom heeft elke medewerker recht op een individueel loopbaanontwikkelingsbudget op basis van de CAO. Je mag zelf bepalen wanneer en waaraan dit budget wordt besteed, zolang het maar bijdraagt aan jouw loopbaanontwikkeling.

Senior Wonen en Huurincasso

Werken bij Woningbouwvereniging St. Willibrordus

Woningbouwvereniging St. Willibrordus is een lokaal gewortelde woningcorporatie die een belangrijke rol speelt in de Wassenaarse samenleving. Opgericht in 1919, beheert de corporatie ruim 1.375 huurwoningen in de sociale sector, 24 opslagboxen en een woonvoorziening met 18 appartementen voor mensen die bijzondere zorg nodig hebben. In een hecht team van ongeveer 20 medewerkers wordt op informele wijze samengewerkt aan goed wonen in leefbare wijken in Wassenaar. Met korte lijnen wordt er rechtstreeks contact onderhouden met zowel huurders als samenwerkingspartners.

Bij Willibrordus staat het zorgen voor mensen centraal, zowel voor de huurders als voor elkaar als collega's. De organisatie staat voor grote uitdagingen: het bouwen van nieuwe woningen, het verduurzamen van het woningbezit, het leefbaar houden van de wijken en het betaalbaar houden van de huren. De komende jaren staan diverse projecten op stapel waarmee Willibrordus zichtbaar het verschil gaat maken voor huurders en woningzoekenden.

  • Wassenaar
  • Actief in Nederland
  • 20 medewerkers
  • 50% / 50%
  • Gemiddelde leeftijd 47 jaar
  • Thuiswerkmogelijkheden in overleg

Collega's

Foto van medewerker Robert
Foto van medewerker Prében

Robert (43) - Allround onderhoudsmedewerker

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Voordat ik hier werkzaam was zat ik bij een installatiebedrijf en was ik veel aan het werk in lege woningen. Ik vind het leuk om mensen te helpen. Met deze baan als allround onderhouds medewerker handel ik samen met mijn collega's alle reparatie verzoeken af en kan ik op deze manier de huurders helpen. Geen dag is hetzelfde!

Wat was je vorige baan?
Installatiemonteur (loodgieter)

Wat doe je in je vrije tijd?
Mountainbiken

Prében - Manager Vastgoed

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb ervoor gekozen om bij Willibrordus te solliciteren, omdat twee voor mij belangrijke elementen hier samenkomen: mijn interesse in vastgoed en de sterke maatschappelijke betrokkenheid.

Wat was je vorige baan?
Commercieel medewerker in de makelaardij

Wat doe je in je vrije tijd?
Reizen, spinnen, skiën en koken

Sollicitatieproces

Kennismaking met recruiter
Sollicitatiegesprek met manager en HR
Vervolggesprek met manager en collega('s)
Eventueel een assessment
Aanbod arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd je hebt een nieuwe baan!

Interessante baan?

Interesse Solliciteer nu
Terug naar boven